Семинар для работодателей по оформлению квот на иностранных работников

Семинар для работодателей по оформлению квот на иностранных работников

5208878921922246279.jpg


23 апреля Центр трудовых ресурсов Санкт-Петербурга организовал семинар на тему подачи заявок на квоты для привлечения иностранных сотрудников. Важность данной темы подчеркивается постоянным изменением российского трудового, миграционного и налогового законодательства. Специалисты центра регулярно отслеживают изменения и делятся своей экспертизой, обеспечивая эффективное управление кадровыми ресурсами региона.

Начальник отдела трудовой миграции с визовым порядком въезда, Александр Богданов, подробно объяснил новые правила подачи заявок на 2025 год, процедуру определения потребностей и необходимые документы. Основное внимание уделялось ключевым аспектам рассмотрения заявок — защите национальной безопасности, соблюдению балансировки кадров и приоритизации занятости российских граждан.

Директор ассоциации СРО «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда», Ирина Белова, рассказала о распространенных причинах отказов в предоставлении квот и особенностях регулирования труда иностранных работников, включая оценку рисков и требования к проведению инструктажей по охране труда.

5208878921922246277.jpg
Участники высоко оценили качество семинара:
  • Генеральный директор «Капрезо», Ольга Михалюк, подчеркнула удобство формата мероприятия и возможность задать практические вопросы.
  • Руководитель миграционного отдела компании «Деловой партнер», Нина Смолина, отметила пользу полученной информации для развития направления трудовой миграции.
  • Директор по персоналу «Кадровика СПб», Наталия Скибинская, выразила особую признательность за понятные и четкие ответы лекторов.

«Огромная благодарность лекторам за конкретные ответы без «воды». Это первое мероприятие, на котором я действительно получила полезную информацию. Очень лаконично и структурировано», - поделилась Наталия.

Мероприятия подобного рода позволяют компаниям получать актуальные сведения, консультироваться с профессионалами и обмениваться опытом. В планах центра на 2025 год предусмотрено проведение серии аналогичных семинаров разных форматов, направленных на развитие компетенции работодателей Петербурга.

Возврат к списку