Правительство России, в соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», установило допустимую долю приема на работу иностранных граждан в 2021 году хозяйствующими субъектами, осуществляющими отдельные виды экономической деятельности. Соответствующее постановление опубликовано 16.11.2020 на официальном интернет-портале правовой информации. Ознакомиться.
В некоторых сферах экономической деятельности сохранена допустимая доля, установленная на 2020 год. В частности, в сферах деятельности розничной торговли алкогольными напитками (код 47.25.1 по ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)) и табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) допустимая доля составляет 15% общей численности работников, в области спорта (код 93.19) – 25%.
Также сохранена установленная на 2020 год допустимая доля в сфере выращивания овощей (код 01.13.1) в размере 50% общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами. В 2021 году эта норма будет распространена на всю территорию России. Кроме того, сохранена допустимая доля в сфере строительства (раздел F) в размере 80% общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами. Эта норма не будет распространяться на территории Республики Бурятия, Амурской области и Москвы, а на территории Республики Дагестан составит 50%.
Правительство Российской Федерации снизило долю иностранных работников, занятых в сферах деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) и автомобильного грузового транспорта (код 49.41) в 2021 году, с 26% до 24% от общей численности работников.
По-прежнему запрещено привлекать иностранных работников в розничную торговлю лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73); розничную торговлю в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8), а также в розничную торговлю прочую вне магазинов, палаток, рынков (47.99).
Впервые установлена допустимая доля иностранных работников, занятых в сферах деятельности лесоводства и лесозаготовок (код 02), обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (код 16), торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1), а также пиломатериалами (код 46.73.2) – не более 50% от общей численности работников, используемых российскими субъектами хозяйственной деятельности. Ограничение коснется и управления недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) и деятельности по обслуживанию зданий и территорий (код 81)-в размере 70%.
Согласно разъяснению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.11.2020 № 16-4/10/П-11650 действие данного постановления распространяется:
- На всех работодателей, которые заявили при государственной регистрации вид деятельности, указанный в постановлении, в том числе в качестве дополнительного;
- На всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением отдельных категорий:
- в соответствии с пунктом 2 статьи 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами не распространяется на высококвалифицированных специалистов и членов их семей;
- на основании пункта 2 статьи 97 договора о Евразийском экономическом союзе предусмотрено, что государства – члены не устанавливают и не применяют ограничения, установленные их законодательством в целях защиты национального рынка труда, следовательно, данное постановление не распространяется на иностранных граждан, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство, а также граждан государств Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии.
Работодателям необходимо до 1 января 2021 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие c настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
