Ассоциация «Объединение частных агентств занятости»
ВступитьАссоциация «Объединение частных агентств занятости»
ВступитьВ 2020 году работодатели должны сообщить своим сотрудникам о переходе на электронные трудовые книжки. Срок — до 30 июня 2020 года (подп. 4 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ). Сделать это необходимо письменно. Для этого нужно разослать всем работникам уведомление о переходе на электронные трудовые книжки с 2020 года.
Текст уведомления составьте в произвольной форме. Напишите сотрудникам, что у них появилась возможность сменить бумажную трудовую на электронную. А также о том, как будут формироваться сведения об их трудовой деятельности, и как сотрудники смогут получать информацию о своем стаже. Далее - сообщите работникам, что они должны подать в ответ заявление о сохранении ведения бумажной трудовой, либо об отказе от нее.
