Ассоциация «Объединение частных агентств занятости»
ВступитьАссоциация «Объединение частных агентств занятости»
ВступитьФедеральная служба по труду и занятости (Роструд) и Международная организация труда (МОТ) запускают серию обучающих семинаров для служб занятости населения, сообщили в пресс-службе Роструда.
В Роструде во вторник состоялся запуск образовательного проекта "Академия занятости МОТ", в рамках которого стартовал первый блок обучающих семинаров на тему "Государственная служба занятости и будущее сферы труда". В течение трех дней в Роструде будут проходить семинары, в ходе которых представители ведомства, эксперты МОТ Норвегии, Великобритании и России, а также Агентства стратегических инициатив и высших учебных заведений расскажут о новых тенденциях на рынке труда, о том, как они влияют на рост занятости, качество рабочих мест, и о том, какая модернизация предстоит службе занятости в условиях развивающейся цифровой экономики.
"Очень символично, что мы начинаем процесс модернизации службы занятости населения в Российской Федерации в год столетия МОТ", – отметил глава Роструда Всеволод Вуколов.
По его словам, ключевыми задачами по преобразованию государственной службы занятости населения должны стать ориентация на клиента и совершенствование механизма работы. Он также обратил внимание, что сотрудникам центров занятости необходимо больше работать с самими работодателями.
"Центры занятости населения должны стать единой удобной площадкой, где люди смогут получить все необходимые им услуги в сфере занятости. Для этого внедряются единые подходы и стандарты, развиваются цифровые сервисы, которые службы занятости используют в своей работе. Так, например, портал "Работа в России" и социальная сеть деловых контактов SkillsNet.ru", – заявил Вуколов.
Проект реализуется Рострудом совместно с МОТ в контексте реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", целями которого являются повышение эффективности работы системы занятости, повышение качества управления системой органов службы занятости населения, развитие и мотивация кадрового состава службы и другие мероприятия.
